Dubbelzinnige aangifterubrieken leiden tot schrappen van belastingrente. Het hof oordeelt dat belastingplichtigen niet de dupe mogen worden van onduidelijke keuzemogelijkheden in het aangiftebiljet. De zaak draait om een bestuurder-aandeelhouder die

De Belastingdienst legt een vergrijpboete van € 440.000 op aan de ex-bestuurder van een voetbalclub. De ex-bestuurder zou feitelijk leiding hebben gegeven aan het ontduiken van loonheffingen. De zaak draait om de transfer van een voetballer naar

De inspecteur legt naheffingsaanslagen loonbelasting op aan een bv. Hij is van oordeel dat de werknemers van de bv de auto’s ook voor privédoeleinden kunnen gebruiken. In dat geval moet de bv de bijtelling toepassen. De bv betwist dit en voert

In de Algemene wet inkomensafhankelijke regelingen (Awir) heeft de Dienst Toeslagen de bevoegdheid om bestuurlijke boetes op te leggen. In een reactie op het rapport ‘Blind voor mens en recht’ van de parlementaire enquêtecommissie fraudebeleid

De uitkeringsbedragen van diverse sociale verzekeringen zijn gekoppeld aan het wettelijk minimumloon. In verband met de halfjaarlijkse aanpassing van het wettelijk minimumloon worden diverse uitkeringsbedragen per 1 juli 2025 aangepast.

Algemene

Diverse toeslagregelingen kennen een vermogenstoets. Het recht op toeslag vervalt als het vermogen hoger is dan de geldende vermogensgrens. De vermogenstoets is bedoeld om de toeslagregelingen te beperken tot mensen die inkomensondersteuning nodig

Een zorginstelling biedt een toekomstige medewerkster een contract aan. Bij de sollicitatie was aangegeven dat daarin ook een proeftijdbeding zou worden opgenomen. Kort na de indiensttreding ontstaat er onenigheid over een vooraf door de werkneemster

Een werkgever heeft met een onder bewind gestelde werknemer een vaststellingsovereenkomst (vso) gesloten ter tussentijdse beëindiging van de arbeidsovereenkomst. De arbeidsovereenkomst was aangegaan voor bepaalde duur van zes maanden. De

Door de overgang van een onderneming gaan alle rechten en verplichtingen, die op het tijdstip van de overgang voor de overdrager voortvloeien uit de arbeidsovereenkomsten met zijn werknemers van rechtswege over op de verkrijger. Er is sprake van een

Een werknemer valt door ziekte uit in zijn rol als serviceadviseur en dient later een WIA-aanvraag in bij het UWV. Tijdens de re-integratie schakelt de werkgever een bedrijfsarts in om de belastbaarheid van de werknemer vast te stellen. Op basis van